13 平小店日出 1500 杯,又一個“川渝黑馬”強勢崛起

創投圈
2025
02/19
21:42
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再難的市場,也會有機會

大品牌接連上市、門店加密,中小品牌該如何守住城池?

我發現川渝市場一個腰部品牌,不僅守住了區域陣地,門店數和業績實現雙增長,還成功跨區云南開店,一炮而紅。

繼茶百道之后,它被稱為又一個 " 川渝黑馬 ",最近公布新戰略,將開啟全國市場突圍。

門店數 1800+,開啟全國突圍,它被稱為 " 川渝黑馬 "

2025 年,對很多腰部品牌來說,是一場生死大考驗。

隨著頭部品牌相繼上市,加密門店,價格戰持續、加盟商爭奪戰加劇,腰部品牌的生存空間被嚴重擠壓,有品牌離場,也有品牌元氣大傷。

在這場戰役中,卻仍有佼佼者出現,成立于四川德陽的兵立王就是其中一個。

有兩個契機讓我注意到它。

第一,它成功跨區域開店,在新市場一炮而紅。

上周末,我在朋友圈看到,兵立王在云南昆明的首城首店正式開業,13 平小店日出杯量突破 1500 杯。

在較多品牌選擇固守區域時,兵立王選擇迎難而上 " 突圍全國 ",在一個陌生的市場一炮而紅,它有哪些 " 硬實力 "?不禁讓我好奇。

第二,一杯 10 元的奶茶,用的是冷藏鮮牛奶。

在小紅書上,我看到兵立王部分區域用的是悅鮮活冷藏鮮牛奶。

茶飲品質不斷升級,牛奶越用越好是確定性趨勢,但一杯 10 元奶茶使用悅鮮活鮮奶,還是擊中了很多打工人,直呼 " 業界良心 "。

從行業資深研發了解到, 在大幅度提質卻不提價的基礎上,兵立王的綜合毛利還能維持在 60% 以上。

怎么做到的?

公開資料顯示,兵立王創立于 2016 年,以高性價比鮮奶茶、水果茶等產品,主打川渝下沉市場和校園渠道, 門店存活率 95%,2024 年門店數量同比增長 30%。

從下沉程度以及性價比角度,有消費者把兵立王稱為 " 四川版蜜雪冰城 "。

進入 2025 年,兵立王的業績一路長虹。

1 月份營業額同比增長超 25%, 春節期間縣城及鄉鎮門店,平均單店營業額達到 12 萬。

2 月份,兵立王成功走出川渝,跨區云南開店,2 家門店同時開業,店均銷售過千杯。

云南新店開業

這個發軔于川渝下沉市場的品牌,悄悄攢了什么大招?我和兵立王創始人蔣坤聊了聊。

找到價格縫隙,確定 " 鮮奶 " 戰略,走 " 極致性價比之路 "

" 從創業第一天,做好喝不貴的高性價比產品,就是兵立王的初心。" 蔣坤說。

在行業還沒開始內卷的時候,他們就在提升產品品質。在行業存量市場依然保持增長,得益于以下四大戰略:

確定 10~12 元核心價格帶,避開最慘烈的競爭

第一是戰略定價。在中國談消費避不開價格帶, 價格帶不是選擇題,而是戰略宣言。

在兵立王的菜單上,最低有 7 元一杯的奶綠薄荷兵、10 元一杯的鮮奶茶 (中杯)

" 大多數產品不超過 12 元,核心價格帶就是 10~12 元 " ,蔣坤說。

不難看出,這個價格帶向下與蜜雪冰城、益禾堂形成差異,向上與古茗、茶百道、滬上阿姨做出區隔。

價格帶選擇是一門 " 用數字切割市場 " 的藝術,兵立王避開競爭最激烈的價格帶,聚焦 10~12 元做獨一無二的性價比。

在飲品行業這片紅海戰場, 定價絕非簡單的成本疊加,而是品牌戰略、消費者心理與市場博弈的結果。

確定鮮奶 / 鮮果戰略,打磨極致性價比

在下沉市場,消費者的奶茶預算是有限的,但這并不意味著簡單粗暴的低價產品就能滿足他們。

兵立王成功的第二個戰略——是產品升級。蔣坤告訴我, 兵立王已經默默進行多次產品升級," 提質提量不提價 "。

其研發總監戴建波進一步解釋:"2024 年全面使用鮮果,比如一桶天下水果茶,含 6 種鮮果,幾乎大半桶都是水果,僅售 12 元,夏天賣爆了。

又如銷量 Top1" 成都茉莉 "," 創始人帶隊從茉莉拼配、茶奶比例、糖漿定制等方面,做了上千次調整打磨,最終實現茶奶平衡、清爽不膩,成為長銷爆款。"

除了在配方上千挑萬選,在原料的用量上也特別實在,兵立王的陽光青提茉莉兵,每一杯都使用 100g 以上新鮮手剝的陽光玫瑰果肉,搭配小青桔,售價 12 元。

2025 年在鮮果戰略全面推行后," 繼續全國推行鮮奶計劃,全線更換冷藏鮮牛奶,要做平價鮮奶的心智品牌。" 戴建波說。

管理上游成本結構,保障綜合毛利 60%+

使用鮮果、鮮奶的奶茶僅賣 10~12 元,兵立王還能賺錢嗎?

戴建波透露,通過整合供應鏈,基本能保障菜單綜合毛利超 60%。

主要得益于采購足夠深入。 " 以爆款小奶梨舉例,到了工廠發現梨汁的成本確實很高,因為上游成本就高,于是采購人員深入工廠上游,幫其降本增效,從而把價格打下來。" 戴建波表示。

人才超配,一年引進近百位專業人才

生意越做越大,公司化進程刻不容緩," 請專業的人做專業的事 ",2024 年是兵立王 " 廣納賢才 " 的一年。

" 一年引進 90 多位專業人才,多數曾就職星巴克、麥當勞、霸王茶姬等,有大連鎖的工作經驗。" 蔣坤分享。

" 在數字化建設、精細化運營、品牌建設、公關等方面都用專業人才,讓公司決策可以更好落地。"

總之,兵立王所有舉措都有一個共同目的,以較為合理的價格為顧客提供質量過硬的產品,從而形成長期穩定的用戶關系,也形成長期穩定的上下游供應鏈關系,讓商業進入重復博弈的正循環。

最低 15 萬就能開一家,2025 年要全國突圍

產品、品牌和人才都準備好之后,兵立王的門店拓展勢如破竹。

" 目前全國門店超過 1800 家,覆蓋 9 省 52 個城市,僅四川省內就有超過 1100 家,我們要加快全國突圍的步伐,從云南開始復制四川的成功。" 蔣坤表示。

為了實現這個目標,兵立王也制定了一系列新政策。

比如進一步降低開店成本,最低 15 萬就能開出一家店, (以 20 平方門店計算) 還在全國門店普及 " 自動奶茶機 ",提升人效,降低運營成本。

與此同時,全面升級品牌形象,以創始人蔣坤曾經的軍旅生涯為底色,打造茶飲行業獨樹一幟的軍旅風格。

最重要的,2024 年磨煉出了穩定的爆款手感, 形成了包含 " 健康化、在地化、標準化、情緒價值 " 四個方面的爆款方法論, 新品幾乎上一款火一款,還在多個區域打造出了 " 在地化爆款 ",如云南的黑松露臟臟鮮牛奶。

2025 年,兵立王定下突圍全國的目標, 以云南為跨區域首站,店型打磨成功后迅速復制到其他新市場,2025 年重點就是要跨區域發展,實現全國范圍的門店落地。

結語

" 做好自己,品牌的問題無非就兩個:你拋棄了消費者,或者消費者拋棄了你。" 兵立王創始人蔣坤表示。

再難的市場,永遠都有機會,只要作出差異化的產品和消費體驗,就有做大做強的可能。

兵立王在腰部品牌中做了一個很 好的樣本,希望 2025 年會有更多品牌能夠 " 走好自己的路 "。

來源:咖王

THE END
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