思科限制員工去中國(guó)出差？
一張主題為 " 限制赴中國(guó)出差 " 的郵件截圖今日早些時(shí)候在微博傳播。截圖顯示，思科正在限制員工對(duì)中國(guó)的非必要出差。限制政策立即生效，并延續(xù)到思科年底公司放假。假期結(jié)束之后再進(jìn)行評(píng)估。
思科總部發(fā)言人今日對(duì)新浪科技回應(yīng)稱(chēng)，這封郵件是錯(cuò)發(fā)給部分員工的，并不體現(xiàn)思科政策。思科沒(méi)有設(shè)置差旅限制，對(duì)中國(guó)的正常差旅還在繼續(xù)。
從截圖的 iPhone 中文界面來(lái)看，截圖者顯然是一位中國(guó)員工。但經(jīng)新浪科技查詢(xún)，郵件的發(fā)件人 Umesha Muniswamy 卻是一位在印度班加羅爾工作的思科外包員工，來(lái)自為思科提供差旅服務(wù)的外部供應(yīng)商 American Express，而且屬于級(jí)別較低的普通員工。
兩位思科美國(guó)總部不同部門(mén)的員工對(duì)新浪科技透露，思科員工去中國(guó)大陸出差非常頻繁和日常，他們都沒(méi)有收到過(guò)這封郵件。其中一位員工看過(guò)截圖表示，這封郵件措辭非常令人不悅，而且?guī)в忻顝?qiáng)制語(yǔ)氣，根本不像出自美國(guó)總部行政部門(mén)。
【來(lái)源：驅(qū)動(dòng)之家】
