文、李安嶙

　　夏末秋初的南京，陽光明媚，藍天白云令人心情十分舒暢。南京之于蘇寧，是蘇寧將現代商業與品質服務，推向世界的大本營。因此，蘇寧也成為南京最為知名、最具代表的互聯網科技公司。8月30日，蘇寧總部喜氣非凡、人山人海，來自蘇寧全球的2萬多名蘇寧人、近千家合作伙伴的高管、媒體、自媒體、網紅匯聚蘇寧總部，慶祝蘇寧上半年整體業務單元的勝利與取得的驕人成績，蘇寧將這一場規模空前的狂歡節日定義為：「蘇寧之夏。」

　　「蘇寧之夏」是外界觀察蘇寧變革成就的窗口、是蘇寧與產業鏈生態伙伴的晚會、是蘇寧全球員工的一次大聚會、也是蘇寧對員工互聯網創新的慶功大會。8月30日主題為「Fire All Here」的「蘇寧之夏」，是蘇寧舉辦這一慶典的第16個年頭，自2000年開始，「蘇寧之夏」也成為每一個蘇寧人十分期待的日子。而本屆「蘇寧之夏」，可以說是一個互聯網化與高科技化的蘇寧，再一次的全面展示。

　　張近東深情獨唱《情網》

　　互聯網與高科技公司的慶功大會向來都是娛樂性十足，企業創始人、高層管理、內部員工、明星網紅、還有媒體小伙伴匯聚一起，開心的火花可以被隨時點燃。在「蘇寧之夏」上，蘇寧董事長張近東深情獨唱《情網》瞬間點燃現場，張近東獨特的嗓音和用心的唱法，將張學友的經典之作詮釋的出神入化，堪稱完美，引起現場萬人直呼男神。恩，蘇寧人玩起來也是十分夠勁的。

　　對于企業內部的慶功，創始人帶著溢于言表的激動心情獻唱，也成了最為吸引人的環節之一。在這以前，王健林在萬達集團年會上，一曲《苦心僧》也讓外界對王健林的創業經歷大為感慨；樂視CEO賈躍亭也在樂視多次發布會中激情獻唱，一曲《野子》把不僅唱出了樂視創業歷程，也唱出了一個樂視生態。而蘇寧董事長張近東，在「蘇寧之夏」唱的歌曲，也似乎可以體現蘇寧在同一時期的市場情景。

　　具有儒商之美譽的張近東，作為一個偌大商業王國的老大，感情之豐富與細膩，同時還擁有一副令眾人羨慕的好嗓子。在「蘇寧之夏」中，張近東從2013年《相親相愛一家人》，到2014年的《相信自己》，2015年的《奔跑》，再到今年的《情網》，可謂是「蘇寧之夏」舞臺中上的「麥霸常青樹。」張老板每一次的編演曲目，一方面表達對于互聯網轉型的堅定、與新商業模式探索的勇氣，同時也表現出這為蘇寧人的「家長」對于蘇寧人的關愛與鼓勵。

　　在這屆「蘇寧之夏」中，張近東的深情獨唱讓現場瞬間爆棚，來一個大膽的想象：如果中國企業界舉辦一個企業家歌唱比賽的話，張老板以其極賦磁性、沙啞、金屬般的嗓音，恐怕要成為「企業家的歌王。」O(∩_∩)O哈哈哈~

　　蘇寧六大生態已爆發

　　其實，對于蘇寧如此龐大規模的企業來說，在成功轉型互聯網后，生態也逐步開始浮出水面。在本屆蘇寧之夏，最為強烈的感受就是生態圈的爆發。

　　蘇寧對外似乎并沒有去強調生態，以我的理解是，蘇寧是一個體系、組織、生態相對成熟的企業，因此，并不需要過渡去強調生態，但是，對于蘇寧來說，在具有亞洲最為龐大的線下零售網絡系統之后，線上的版圖不斷擴大，與整體核心資產相關的業務單元，也伴隨互聯網戰略的逐步深入，整體生態就此進入高速跑道。

　　零售、地產、金融、文創、體育、投資六大產業生態，整體亮相于蘇寧之夏，同臺爭輝與比拼創意，令現場氣氛陷入一波又一波的狂歡高潮。而對于蘇寧六大生態產業而言，零售、金融、體育可以說，是目前蘇寧大生態產業之中，我個人認為最為性感的三個生態。

　　先說零售生態，線上線下一體化O2O戰略、打造全渠道零售服務商、現代化智能物流體系的構建、企業戰略合縱連橫，讓蘇寧在零售板塊保持快速增長。在2016年上半年，418、618、818，小蘇玩的都是非常溜的，蘇寧易購體驗店、也將VR、AR、智能機器人、以及更多更潮的產品，給帶蘇寧零售生態的終端用戶，在零售生態，可以用產品至上、用戶至上、服務至上來概括。

　　再說金融生態，在蘇寧偌大的商業帝國之中，目前最為有能量的就是金融生態。蘇寧在產融結合、跨界融合的大趨勢下，低調布局金融，目前脫胎于零售巨頭的蘇寧金融集團已經囊括了包括第三方支付、消費金融、小貸公司、商業保理在內的11塊行業牌照。借勢蘇寧云商的線上線下場景，以及線下智能倉儲與物流、全球化的線下網點，蘇寧金融明確O2O差異化的發展之路，將線上+線下兩種渠道融合發展，實現線上線下產品、服務、數據和風控的打通，實現蘇寧金融整體性的放量式爆發與增長。蘇寧金融的發展速度十分任性，張近東更任性，在蘇寧之夏中，當著現場2萬多人，給蘇寧金服集團的常務副總裁黃金老，頒發了100萬現金獎勵！對，你沒有聽錯，是100萬啊、大獎總額也達到1000萬……

　　最后說體育生態，在本界「蘇寧之夏」上，體育生態的崛起成為現場最大的亮點，也蘇寧的國際化與全球化的氣質更加強烈。來自巴西的特謝拉和拉米雷斯更是被現場氣氛點燃，與臺上美女主持一起跳起了桑巴舞，引來尖叫不斷，蘇寧從國際引援特謝拉、拉米雷斯和馬丁內斯等實力強勁的球員，并且聘請了崔龍洙擔當球隊主教練。國際米蘭主席托希爾、副主席薩內蒂也隨同前往國米督戰的張近東董事長到南京，來自全球的足球運動員，讓蘇寧之夏的國際化的味道十分強烈。

　　「蘇寧之夏」至今已經16年，更是見證了蘇寧從線下零售商，到綜合性的商業巨頭的脫變。「蘇寧之夏」給外界帶來的驚喜在于：蘇寧六大生態的爆發、蘇寧家庭式的企業文化、蘇寧國際化的未來遠景，以及真誠與陽光的蘇寧。總體而言，蘇寧具有相對差異化的文化體系、商業體系、價值體系。而創始人張近人的與時俱進與敢于大膽創新的蘇寧員工，未來勢必會描繪出一個生態雄踞全球化的Suning。

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李安嶙，互聯網觀察者，知名專欄作者，超級自媒體。

他是閱讀量超過10億的專欄作者，文章見百度百家、新浪科技、網易科技、搜狐客戶端、今日頭條、一點資訊、虎嗅、鈦媒體、界面新聞、藍鯨TMT、艾瑞等國內數十家頂級專欄，文章轉載與商務合作加個人微信號：lianlin8866