在國家“雙碳”目標、經濟“雙循環”布局背景下, 企業數字化轉型正在加速進行著，根據中國信通院最新數據顯示，我國數字化人才缺口接近1100萬，我國IT從業人員基數不斷變大,但入門后如何進階成為尖端型人才成為眾多從業人員苦惱的問題。奈學教育一直致力于對高端IT人才的的培養，幫助每一個IT人持續提升職業技能，滿足技能提升類用戶在職業前中后的成長需求，為5G、大數據、人工智能等各領域的持續輸送高階π型技術人才。
2020 年3 月，奈學首次推出大師級課程《百萬架構師》，首期開班即達到付費用戶滿員的成果。截至目前，奈學教育累計付費用戶已超30萬，其中報名《百萬架構師》課程的上課人數累計超過上千人，80%的學員有超過8年的工作經驗，完課率達到85%。并且奈學在課程上不斷進行版本升級，實時與行業一線需求保持同步。課程現已推出七?IT技能培養?向，12?學科產品，在18個?維度上對?才進行教育培養，推出高級課程（Java 資深研發工程師、 大數據研發工程師）、專家級課程（P7 架構師、大數據架構師）、大師級課程（百萬架構師、百萬大數據架構師）等多個細分品類，全方位滿足學員在不同階段的需求。
《百萬架構師》的課程設計由前58集團技術委員會主席&首席架構師孫玄和沈劍嚴格按照一線大廠P8級別工程師所需具備的綜合能力所進行專業研發的，通過“2+1雙輪驅動”授課模式持續提升IT從業者職場中解決問題的能力，9S全方位服務體系使學員在使用感受上享受到全方位的照顧，用戶體驗感極佳。
《百萬架構師》在課程上首次深度剖析與實踐ServiceMesh，Severless，Low-code等系統架構，不斷剖析與落地前沿技術，并提供與行業領導者學習交流的社交平臺，豐富學員的六度人脈網，為學員之后的職業發展打下堅實基礎。《百萬架構師》在提升學員能力方面規劃出了清晰地提升路線：第一階段建立整體思維理論模式，第二階段掌握各項實踐設計公式，第三階段實踐萬億級電商交易平臺復雜業務系統架構，第四階段培養職場軟技能與組織影響力，全方位助力學員整體實力快速上升。
奈學教育的專業，與其創始人和公司高層的職業經歷密不可分。創始人孫玄曾任58集團、轉轉集團技術委員會主席、百度資深研發工程師，有著豐富的一線大廠實戰經驗。其他聯合創始人均是來自阿里、騰訊、華為等國內一線企業的實戰精英。同時，在公司銷售、運營方面全部引入一線互聯網教育企業資深管理者。根據創始人孫玄介紹，核?師資團隊都曾在阿?巴巴、百度、騰訊、華為、中國 移動、58集團等頭部科技企業任核??管，實戰經驗豐富。這是奈學教育能在眾多IT職前教育中脫穎而出的重要原因。 
在今年，奈學教育先后連續完成3000萬元Pre-A輪、5000萬元 A1輪融資，證明市場對于職后教育發展的看好以及對奈學教育在互聯網IT職業教育領域的肯定。隨著當前企業數字化轉型的加快，“高精尖缺”人才越來越成為強化企業發展的保障。當前，在線學習課程和在線課程定制開發仍然是企業數字化學習內容的重要需求，奈學教育將繼續洞察行業發展趨勢，剖析企業在數字化轉型中的需求，做好知識輸出和科技賦能，為企業構建長期人才成長輸出，持續賦能企業高效發展。
