京東的災難不是虧損,而是從“盈利”那一刻開始專欄

砍柴網 / 舉個栗子 / 2016-08-12 09:23
京東從財務上做出盈利來不難,真正的麻煩是,一旦盈利了,整個資本市場對它的判斷標準就從之前充滿想象力的等待,變成市盈率標準主導。就像從對一個孩子的期待變成對成年人...

中國哪家互聯網公司堪稱八卦之最,相信很多人心里馬上可以跳出來一個名字,京東,近期該公司頻頻被刷屏,但卻沒有一件是關于商業的,直到昨天發布了發Q2財報。

8月10日,京東Q2凈營收為652億元人民幣(約合98億美元),同比增長42%。第二季度凈虧損為人民幣1.321億元(約合1990萬美元),較上年同期的凈虧損人民幣5.104億元減虧74%。

部分盈利難掩整體虧損 麻煩剛剛開始

隨著亞馬遜扭虧為盈后,資本市場對待京東的態度慢慢發生了變化。而京東縮小虧損、增加盈利的需求越來越迫切。財報出來后當晚,京東股票上升4.6%,因為其主營的商城業務在財報數字上實現“盈利”了,等待許久的資方似乎看到了曙光。

然而路透社對此并不看好,撰文指出京東收入增速符合管理層預期,但是收入增速下滑的趨勢將會繼續。多位國內資深業內人士也得出同樣的結論,京東的增速在放緩。

更糟糕的是,其實京東從財務上做出盈利來不難,真正的麻煩是,一旦盈利了,整個資本市場對它的判斷標準就從之前充滿想象力的等待,變成市盈率標準主導。就像從對一個孩子的期待變成對成年人的期待。 

增速繼續放緩 但盈利后似乎會更艱難

商城盈利,虧損減少,是本次財報很大的亮點。但從近幾個季度看到的情況而言,京東的發展速度在放慢。如今,財報的商城部分做成盈利對于京東來說不再算是難事,更難的事情是盈利之后面對資本方審核標準會完全不同。

對于個人來說,很悲慘的經歷是未富先老,而對于公司來說比較郁悶的是,還沒有盈利,但發展速度已經慢下來。

重度依賴3C銷售,但3C紅利期正在結束。從京東Q2財報提到,3C交易總額為831億元人民幣,占比為51%,比上一季度的52%略有降低。對3C的倚重曾經是京東最大的優勢,這使其在B2C時代脫穎而出,享受行業發展的紅利。

從大環境來看,3C的銷售正在面臨減緩。此外,標準化產品的銷售還會容易陷入價格戰,除了天貓在持續跟京東分食份額之外,樂視商城、小米商城等垂直網商也在建立自己的銷售生態。

控制第三方平臺的規模,但又需要更高的利潤,后繼乏力。截至2016年6月30日,京東第三方平臺共有約100000個簽約商家,第三方平臺交易總額為625億元人民幣,占比從最近幾個季度的44%、45%、41%回落到38%。

在Q1,第三方交易額為531億,給京東帶來約40億營收。知名財報分析人士Eastland提到,從京東的角度來看,變現率從2015年Q1的5.7%大幅提高到2016年Q1的7.5%。對第三方來講,意味著費率提高了31.6%,而且賬期可能會超過50天

目前,京東平臺已經有10萬簽約商家,且其在銷售額占比在持續下降。所以不出意外的話,平臺上商家的日子接下來會過的更難一些。而交易和盈利的增速也會出現相悖點,規模被限制,又有利潤需求,那意味著商家需要付出更多。

自營業務倚重的3C行業在減緩,第三方平臺又被可以限制速度。那么京東最自豪的直營物流業務呢?據Q2財報顯示,京東員工人數已經11.3萬,堪稱互聯網之最。此外,對于彈性很小的線下擴張(即增加服務必須增加人手,而非互聯網那樣無限擴容),未來可增長的成本會很高。

并且,京東自建物流隊伍主要是為了給用戶提供好的體驗,成為盈利的阻力。如果需要更漂亮的營收財報,自營物流團隊是最容易擠出成本水分的海綿。但是如果影響了用戶體驗,京東還是京東么?

2015年年會上,京東高管就提到過,京東要在財務上盈利并不難,那為何遲遲不敢盈利呢?因為對于長期虧損的公司來說,盈利就是成人禮,亞馬遜盈利后以持續好看的財報滿足了資本的預期,但京東很容易在財報上盈利,其放緩的業務增速很難滿足資本對未來的需求。

前景不樂觀?股票回購力度疲軟

2015年9月,在股票大跌30%之后,京東(9月8日)宣布了一項股票回購計劃,將在未來兩年時間里最多回購10億美元的美國存托股(ADS)。然而快一年過去了,截至2016年6月,京東只回購了5150萬美元,完成計劃的5%。這比起14年京東授予了CEO劉強東一次性5.91億美元的股票獎勵來說簡直是小巫見大巫。

在股票之比發行價高幾美元的低谷中,公司對回購計劃執行的遲緩,仿佛表明了,連京東自己都對自己不夠有信心。

下季度會如何呢?

縱觀京東三年來的財報,有一個明顯的規律,其交易額Q1低,Q2高(因為有618),Q3會有較大的回落,Q4又會有一定提高(年終大促)。所以Q3京東各項數據會進入相對的低谷。

除去自然周期的影響,還有上段提到的制約因素。近期京東高管的頻繁變動也可能成為影響因素,比如京東商城CEO沈皓瑜調任國外。

當然,京東頻繁換高管是一件持續了很多年的事情。好心的互聯網媒體人整理了2012年到2015年京東換掉的高管,包括李大學、蕢鶯春、王亞卿、趙國慶等等。涉及到CTO、CSO、高級副總裁等等各種職位。業內有段子甚至說,“京東高管比京東的庫存周轉更快”。

雖然此前高管更迭的級別都很高,但是CEO級別是迄今最高的。而且沈皓瑜的職位變動消息是因為提前被媒體爆出,進而正式宣布了轉崗消息,但繼任者還未確定。

業務增長放緩,核心高管頻頻變動,期望值被越掉越高的資本市場,京東的Q3應該會有點艱難。

此外,京東頻頻舉債數十億美元之后,京東的標準普爾指數已經被降級,遠遠低于BAT,降級使其融資成本會提高。這些都是京東歷年來累積的結果,也可能對京東接下來的發展造成影響。

說完枯燥的行業內容,忍不住想說說八卦,在一個老板的妻子、情人、初戀女友、助理都可以掌握大權的公司工作,不知道是一種什么感覺?此處還不包括紅顏知己。

與京東出現惡意銷售股權糾紛的某美女主持人,提到經辦此事的蕢姓高管的時候,曾表示出極端厭惡痛恨的表情。早期京東創始人大包大攬、慷慨解囊,要散伙時本來可以協商解決的事情,卻以兩個女人反目,泄憤的方式來解決。又雙叒是女人。

砍柴網作者:舉個栗子



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