紅海一片的兼職020市場,誰又能成為風口上的豬?自媒體

砍柴網 / 鄒正康 / 2015-08-18 12:16
在“互聯網+”的大浪潮下,O2O產品也爭先亮相,原本平靜的兼職O2O市場也成為了目前市場的關注焦點。就過去的幾年來看,國內的兼職市場雜亂叢生,一直以中介形式為主要類型...

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在“互聯網+”的大浪潮下,O2O產品也爭先亮相,原本平靜的兼職O2O市場也成為了目前市場的關注焦點。就過去的幾年來看,國內的兼職市場雜亂叢生,一直以中介形式為主要類型,其領域充斥了很多皮包公司和黑中介等,兼職領域問題不斷,資源配置效率低下,勞務問題時有發生。

至今年起,兼職市場受“互聯網+”與O2O的影響下,打破傳統模式,不斷涌現出高質量的兼職O2O平臺,簡直市場可謂是一片紅海,隨著移動互聯網的不斷升華,也給兼職市場帶來了更大的發展空間。

紅海背后的關鍵是解決了用戶的“痛點”

一提兼職,筆者首先想到的是大學生,先不說筆者也曾大學畢業,就客觀條件來講,

大學生時間靈活,精力充沛,為賺零花錢或積累社會經驗,地理位置集中,互聯網普及度高,容易接受新鮮事物等特質,大多數學生都希望擁有一份兼職;另一方面,在校學生相對“廉價”。

通過下載目前市場主流的兼職軟件來看,服務的群體也是傾向大學生的。在抓住市場服務的主體后,兼職O2O得到快速發展還有一部分原因,一方面是時代背景的驅動,隨著國內產業結構的不斷深化改革,移動互聯網的推進,以及年輕人就業觀念的轉變,使企業的需求與兼職者的空閑時間形成對接,也就促使了兼職市場的發展。

筆者認為,更為重要的一方面市場還是抓住了用戶的“痛點”,也是傳統兼職行業不能很好解決的關鍵點。這些“痛點”,筆者歸納為:

不可靠。企業與兼職者無法建立很好信任感,關鍵因素在于信息不可靠、不對稱,雙方無法鑒別其真實性。

黑中介。哪里有市場,那里就有騙子。這句話雖說有點絕對,但在兼職市場中經常會遇到黑中介,黑中介抓住大學生這個群體的特性——單純,讓很多大學生上當受騙。

無保障。兼職過程中學生或兼職者的安全得不到保障。

這幾個“痛點”,在這個信息相對透明、中間環節相對減少的移動互聯網時代得到了較好的解決,讓更多的企業和創業者紛紛進去這一領域,行業潛力得到極大發展。

行業市場潛力極大,兼職平臺群雄逐鹿

隨著行業的發展,在兼職產品領域,大家都還處于探索階段,越來越多的創業者涉足兼職O2O行業,但很多團隊相繼被淘汰,競爭壓力十分巨大。在這樣的情況下,國內市場的兼職O2O企業該如何發展呢?

筆者認為,兼職O2O企業應該擺脫傳統兼職行業限制,竭力解決用戶的“痛點”,建立可靠的信息平臺,去除中介化,讓招聘企業與用戶真實的完成對接,杜絕一切黑中介,切實保障用戶與企業的利益,形成良好的兼職O2O平臺環境,這樣才能成為兼職O2O市場的領頭羊。

目前市場上具有代表性的兼職O2O企業有探鹿、同學幫幫、一米兼職、兼職貓等。他們各自有自己的市場優勢。

探鹿,主打移動,特點是提供信息、服務、支付三大解決方案,構建了交易閉環,是業內第一個提出“先行賠付”的平臺。但是到目前為止,落地城市不多,而且沒有養成商家在平臺上的薪酬支付習慣,閉環是建立了,只是環內沒人跑。

同學幫幫,全程提供崗位爭議解決,深度介入用工過程。其特色在于深耕用工過程的督導,包括學生上崗時間、工作表現、企業是否有違規行為等。此外,同學幫幫還建設了不同板塊的社區,帖子主要是一些生活趣聞、工作感慨,想必是試圖靠貼近大學生的內容吸引用戶。其出現的問題就是人力資源的浪費。

一米兼職,特色是“保送”工作,提供一些無需面試的兼職,用戶只要報名就能上崗。這種類似于“特賣搶購”的模式更容易把職位“賣”出去,也解決了報名難的痛點。

兼職貓,由輕向重,輕重結合的服務理念。目前招聘信息、用戶和落地城市數量較多。前期是主做信息抓取,著重篩選兼職信息,過濾黑中介,這也是之前兼職市場最需要解決的痛點;目前開始做重服務,著手做商家和學生的實地認證,還將推出快捷支付、兼職保險等功能。

我們可以通過一組數據來看看國內兼職市場的基本狀況:

搜索熱度

APP用戶數與活躍度

APP覆蓋的城市

從上面的數據來看,在市場占有率、客戶數方面,目前兼職貓處于移動兼職招聘行業領先地位。但隨著兼職O2O行業的不斷深化,越來越多的創業者加入,給兼職O2O市場帶來了巨大的機遇和挑戰。

不是所有的“豬”都能被風吹起

縱觀市場,2015年兼職O2O行業將異常火爆,兼職O2O將不斷迎來入場者,面對著這么大的風口,不是所有的跟風者都能夠駕馭的了,如果團隊沒有過硬的行業經驗,沒有高效的執行能力,很難在本市場生存。兼職O2O市場充滿著巨大的挑戰和困難,一個團隊如果清晰的思路模式,不能把握模式的輕重,沒有足夠的資金來源,它將成為風口的犧牲品。

不是隨便一個跟風者就能乘風破浪。面對如此競爭積累的兼職市場,我們更應該清晰的看待問題,目前的兼職O2O平臺還處于初級階段,在市場定位、運營模式、提供的內容和服務上仍需努力。總言之,內容為王的時代,擁有過硬的產品,才能應得市場的認可,才能成為本領域的領導者,我們期待兼職O2O市場的大洗牌!

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